Nous sommes ravis de vous voir ici

Chez Avaya, notre mission est d’aider les organisations, y compris la nôtre, à créer des expériences hors du commun. Nous nous efforçons de faire en sorte que chaque membre de notre équipe puisse s’épanouir et évoluer dans un environnement favorable. Un environnement qui valorise l’unicité, développe le potentiel et dans lequel la contribution de chacun est reconnue.

L’expérience Avaya

Chez Avaya, nous soutenons un environnement ouvert, équitable et favorable où nos collaborateurs peuvent s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Nos collaborateurs travaillent beaucoup et sont récompensés. Nous prenons soin de nos clients et promouvons des niveaux élevés d’engagement et de bien-être de nos collaborateurs. Que vous commenciez votre carrière ou que vous vouliez la faire évoluer, Avaya peut vous offrir exactement ce que vous recherchez

Nos principes culturels guident notre façon de travailler

Simplicité

Simplicité

Nous favorisons la création d’un environnement sûr dans lequel nous encourageons et récompensons l’innovation.

Responsabilité

Responsabilité

Nous donnons aux équipes les moyens de prendre de meilleures décisions grâce à une vision axée sur le client.

Confiance

Confiance

Nous donnons l’exemple. Nous croyons les uns dans les autres.

Travail d’équipe

Travail d’équipe

Nous reconnaissons mutuellement nos réalisations et nos points forts.

Autonomisation

Autonomisation

Nous encourageons nos collaborateurs à s’exprimer, à défendre leurs opinions et à assumer leurs responsabilités.

Favoriser un équilibre entre travail et vie privée

Bien-être

Dans de nombreux pays, nous proposons des régimes d’assurance maladie complets qui comprennent des forfaits médicaux, dentaires et ophtalmologiques pour vous et votre famille. Nous proposons également des programmes de bien-être et de soutien pour tous nos collaborateurs.

Se ressourcer

Nous travaillons dans un environnement dynamique et nous reconnaissons la nécessité pour vous de faire une pause et de vous ressourcer. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre régulièrement les congés auxquels ils ont droit.

Apprentissage continu

Développez vos compétences en accédant à des plateformes de formation à la demande et améliorez votre vision de la diversité en participant à un programme entièrement financé pour une immersion culturelle dans un autre pays.

Croissance et développement

Pouvoir avoir des retours sur son travail est important à mesure que vous progressez dans votre rôle et votre carrière. Nous planifions des points fréquents avec vous et vos responsables pour vous aider à identifier votre chemin vers la réussite.

Donner en retour

Nous reconnaissons les Avayans pour leur temps et leurs efforts consacrés à des causes ayant un impact sur leurs communautés. Et nous organisons tous les ans un mois de dons à l’échelle de l’entreprise.

Notre processus d’embauche : de votre recherche d’emploi à votre intégration chez Avaya

Notre processus d’embauche : de votre recherche d’emploi à votre intégration chez Avaya

Quelle est votre expertise ?

Ventes

Ventes

Travailler en première ligne avec les clients, définir des solutions et générer des résultats commerciaux.

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Ingénierie

Ingénierie

Repousser les limites technologiques pour alimenter notre portefeuille innovant.

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Informatique

Informatique

Permettre à notre technologie de fournir les logiciels et services les plus efficaces.

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Services

Services

Aider nos clients à réussir à déployer et à gérer des expériences innovantes.

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Marketing

Marketing

Consolider notre marque pour accroître la notoriété d’Avaya et de ce que nous offrons.

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Finances

Finances

Analyser les nouvelles opportunités pour Avaya et garantir la responsabilité fiscale.

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Ressources humaines

Ressources humaines

Favoriser notre vision et nos pratiques qui mettent en avant nos collaborateurs dans toute l’organisation.

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Autres

Autres

Recherchez d’autres opportunités qui correspondent mieux à vos compétences.

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