Sostenibilidad en Avaya
Creemos que es nuestra responsabilidad ayudar a que el mundo sea un lugar mejor, y nos dedicamos a tener un efecto positivo para abordar los desafíos globales que todos enfrentamos.
Sustentabilidad ambiental
Avaya sigue comprometida con la sustentabilidad ambiental, y hacemos nuestra parte para combatir el cambio climático, identificamos oportunidades para reducir el impacto ambiental de nuestras actividades, soluciones y servicios, y facilitamos la gestión de devolución y fin de vida útil de dispositivos eléctricos y electrónicos, baterías y empaques.
Invertir en nuestra gente
“En Avaya, nos tomamos muy en serio la frase: ‘Las personas primero’. Aquí compartimos la mentalidad de crear un entorno en el que nos sintamos valorados y productivos, y tengamos la oportunidad de aprender y crecer. Como equipo, lo que importa es prosperar, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.”
—Kamilah Thomas, Directora de Recursos Humanos
Creación y mantenimiento de una cadena de suministro responsable
Expectativas de la cadena de suministro
Avaya busca cumplir con el Código de conducta de Responsible Business Alliance, que establece estándares para garantizar que las condiciones de trabajo en las cadenas de suministro globales sean seguras, que los trabajadores sean tratados con respeto y dignidad, y que las operaciones comerciales sean responsables con el medio ambiente y se lleven a cabo de manera ética.
Programa de diversidad de proveedores
El Programa de Diversidad de Proveedores de Avaya está diseñado para lograr nuestro objetivo de aumentar las diversas alianzas estratégicas de proveedores que reflejan la diversidad de nuestros asociados y clientes.
Materiales de origen ético
Estamos comprometidos a defender y respetar los derechos humanos de todas las personas, incluidas aquellas que trabajan en las primeras partes de nuestra cadena de suministro. Nuestro objetivo es trabajar en colaboración con los proveedores para obtener minerales coherentes con nuestros valores en torno a los derechos humanos, la ética comercial, el trabajo, las prácticas de salud y seguridad, y la responsabilidad ambiental.
Derechos humanos
Avaya se compromete a proteger los derechos humanos, incluidos los derechos de las mujeres y los grupos minoritarios. Mantenemos y mejoramos continuamente nuestros programas y políticas para identificar riesgos y prevenir el uso del trabajo infantil y forzado, de la esclavitud moderna y del tráfico de personas en nuestras operaciones comerciales y cadena de suministro.
Retribuir a nuestras comunidades
Las comunidades, locales y globales, representan uno de nuestras principales grupos de interés, y hacemos esfuerzos concertados para retribuir a las comunidades donde operamos y donde tenemos el mayor impacto. Reconocemos que brindar apoyo local a través de programas comunitarios y de voluntariado, junto con esfuerzos de donaciones benéficas, son esenciales para ser miembro activo de una comunidad.
Logrando calidad congruente y medible
En Avaya, cumplimos con nuestro Sistema de administración de calidad certificado por ISO 9001 para definir, desarrollar y ofrecer las mejores soluciones de su clase para nuestros clientes y socios. Nos enfocamos en la innovación y la excelencia para crear productos líderes en el mercado y servicios de consultoría y soporte técnico.
Centro de informes
Cada año publicamos informes que revelan nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza, nuestros proyectos de participación comunitaria, nuestra atención debida sobre minerales en conflicto y nuestra respuesta al CDP (anteriormente, el Proyecto de Divulgación de Carbono). Echa un vistazo a nuestros informes por año.
2024
2023
2022
2021
- Informe de responsabilidad corporativa
- Informe de responsabilidad social corporativa de India
- Informe de minerales en conflicto
- Métricas de ESG
- Informe de brecha salarial por género 2022 del Reino Unido
- Respuesta de CDP 2022 - Cambio climático
- Respuesta de CDP 2022 – Seguridad del agua
- Índice GRI
- Índice SASB
2020
Políticas y declaraciones de posición
Las políticas de Avaya reflejan una declaración específica de principios o acciones rectoras que expresan nuestro compromiso claro sobre un problema. Se establecen políticas para responder a las pautas legales o regulatorias; resolver un conflicto o problema; reconocer intereses legítimos; o preparar, informar y guiar a las partes interesadas internas y externas. Nuestras declaraciones de posición articulan nuestra postura sobre un problema específico y pueden convertirse en políticas, según corresponda.
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Premios, calificaciones y clasificaciones
