Conoce a Avaya a través de nuestras personas
Conoce a Avaya, donde alentamos a todos a “Ser único. Ser uno mismo”. Ve cómo nuestras ideas y acciones individuales se unen para apoyar no solo a nuestra compañía, sino también a la sociedad más grande en la que vivimos.
Nuestros valores corporativos impulsan la forma en que trabajamos
Nuestros valores corporativos son un conjunto central de creencias o ideales que definen quiénes somos individualmente y como compañía. Determinan las elecciones que hacemos. Son un código interno que define cómo experimentamos e interpretamos el mundo y, en consecuencia, cómo servimos a nuestros clientes.
Innovación
Buscamos consistentemente enfoques alternativos para abordar las oportunidades y desafiar el status quo para crear valor.
Simplicidad
Tenemos claridad, propósito, y la capacidad de enfocarnos en las prioridades correctas. Nos esforzamos continuamente para eliminar la complejidad innecesaria para crear soluciones aptas para el usuario y mejores experiencias.
Confianza
Somos abiertos, honestos, transparentes, y colaborativos, ya que equilibramos la necesidad de obtener resultados con tener consideración por otras personas y sus sentimientos.
Responsabilidad por los actos
Nos responsabilizamos de nuestro comportamiento, decisiones, y rendimiento. Tomamos decisiones bien elaboradas que producen cambios adecuados por los motivos adecuados.
Respeto
Siempre tratamos a las personas con cortesía, educación, amabilidad, y justicia. Nos esforzamos continuamente para crear un entorno diverso donde cada persona o grupo sea incluido, respetado, apoyado, y valorado para involucrarse y liderar.
Salud, seguridad y bienestar de los empleados
La salud y la seguridad de nuestra fuerza laboral es prioridad y, a través de nuestros programas y prácticas, buscamos mantener una cultura en la que los empleados y contratistas se mantengan seguros en el trabajo. De acuerdo con las mejores prácticas, Avaya mantiene un Sistema de Gestión Ambiental, de Salud y Seguridad para gestionar los riesgos asociados con nuestras actividades.
Invertir en nuestra gente
“En Avaya, nos tomamos muy en serio la frase: ‘Las personas primero’. Aquí compartimos la mentalidad de crear un entorno en el que nos sintamos valorados y productivos, y tengamos la oportunidad de aprender y crecer. Como equipo, lo que importa es prosperar, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo”.
—Kamilah Thomas, Directora de Recursos Humanos
Lo que dicen nuestros asociados acerca de Avaya
Vinayak Lad
“Las personas increíbles y lo mejor de la cultura que desarrolla confianza entre las personas que trabajan juntos. Avaya inspira la innovación en todos los dominios para cuidar de sus clientes y empleados”.
—Gerente de operaciones, India
Caleb Finn
“El grupo de líderes diverso de Avaya me ha brindado infinitas oportunidades de crecer como profesional y como creador de experiencia”.
—Gerente de cuenta nombrado, Estados Unidos
Lily Foo
“La cultura de Avaya acepta la diferencia y la diversidad. La sensación de que lo que haces es valorado, reconocido y apreciado es extremadamente alentadora y positiva”.
—Líder de canal regional, Singapur
Ganador de OnCon Icon Award 2023
El director de marketing senior John Colvin fue anunciado como el ganador para el premio de los 50 mejores especialistas en marketing durante los OnCon Icon Awards 2023 Los ganadores del premio, votados por sus compañeros, seleccionaron líderes que creen que demostraron una buena combinación de éxito e impacto positivo en su organización u organizaciones previas, hicieron aportes sólidos a través del liderazgo de pensamiento, fueron innovadores, y que han mostrado un excelente liderazgo.
