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Aflac wurde 1955 gegründet und ist eine führende Fortune-500-Versicherungsgesellschaft mit über 12.000 Mitarbeitenden und Millionen von Versicherungsnehmern. Als führender Anbieter von Krankenzusatzversicherungen in den USA* bietet Aflac Policen an, die bestimmte Kosten decken, die nicht im Rahmen der traditionellen Krankenversicherung abgedeckt sind. Unter der Leitung von Mary Daniel, VP of Customer Solutions Center, hat Aflac seine Betriebsabläufe mithilfe von Technologien und Prozessen so umgestaltet, dass die Kunden- und Mitarbeitererfahrung nun im Vordergrund steht, was zu erheblichen Verbesserungen in den Bereichen Kundentreue, Mitarbeiterbindung und allgemeine Unternehmensleistung geführt hat.
Mitarbeitende
Umsatz
Gründungsjahr
Aflac kümmert sich um die Interaktion mit den Kunden bei äußerst belastenden Lebensereignissen, wie etwa Krebsdiagnosen, in deren Rahmen Einfühlungsvermögen und Unterstützung entscheidend sind. „Dies kann eine sehr traumatische und emotionale Zeit sein. Sie wissen wirklich nicht, wie Sie alles meistern sollen, Sie haben Angst, und die Abläufe können kompliziert sein. Wir erkennen den besonderen Bedarf dieser Kunden“, wie Daniel erklärte. Es ist von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden gut gerüstet, geschult und motiviert sind, um sensible Interaktionen wie diese zu bewältigen. Die Herausforderung bestand für Aflac darin, die Interaktion zu vereinfachen, den Stress für Kunden und Mitarbeitende zu reduzieren, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
Aflac hat einen ganzheitlichen Ansatz für die menschliche Erfahrung gewählt, um die Kunden- und Mitarbeitererfahrungen zu integrieren und greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Zu den wichtigsten Initiativen gehörten:
Der strategische Fokus auf Customer Experience (CX) und Employee Experience (EX) hat bei Aflac zu bemerkenswerten Erfolgen geführt:
Die Reise von Aflac mit Avaya veranschaulicht, wie ein ausgewogener Ansatz für Technologie und menschliches Einfühlungsvermögen den Geschäftsbetrieb revolutionieren kann. Daniel dazu: „In unserer Branche ist es wichtig zu verstehen, dass man Empathie nicht digitalisieren kann ... Unternehmen sind schnell dabei, digitale Lösungen zu skalieren, um jedoch in großem Maßstab Mehrwert zu erzielen, muss man ein gesundes Gleichgewicht zwischen Mensch und Technologie erreichen.“ Durch die Fokussierung auf die ganzheitliche menschliche Erfahrung hat Aflac nicht nur die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert, sondern auch einen erheblichen Geschäftserfolg erzielt, was die Bedeutung von bewusster, einfühlsamer Innovation für das langfristige Wachstum und die Kundenbindung unterstreicht.
—Mary Daniel, VP of Customer Solutions Center, Aflac
Aflac Incorporated (NYSE: AFL), ein Fortune-500-Unternehmen, bietet über seine Tochtergesellschaften in den USA und Japan seit fast 70 Jahren Millionen von Versicherungsnehmern und Kunden finanziellen Schutz und ein Gefühl der Sicherheit.
*LIMRA 2023 U.S. Supplemental Health Insurance Total Market Report.