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Soren Abildgaard 现任 Avaya 执行副总裁兼首席技术官。Soren 曾就职于多家高增长 SaaS 企业，有着 20 多年的全球软件开发和工程经验，拥有领导跨职能团队开发软件，并将其推向市场的国际经验。

入职 Avaya 后，他在平台和产品交付方面展现出强大的专注力和深厚的专业知识，帮助客户设计并提供卓越的数字体验。来到 Avaya 之前，Soren 在 Contentful 担任工程部执行副总裁。他带领拓展了 Contentful Platform，为许多世界领先的品牌提供服务。他还在 Zendesk 担任过工程部执行副总裁，他的团队在那里实现了超过 10 亿美元的业务增长。在加入 Zendesk 之前，Soren 曾是 Adobe Advertising Cloud 的工程部副总裁（通过收购 TubeMogul，他在那里曾负责领导工程部门）。他曾在包括 Autodesk 和微软在内的多家公司担任高级产品开发职务。

Soren 拥有丹麦技术大学的工程理学硕士学位。

David Austin 是公司发展、战略与联盟高级副总裁。  David 负责制定公司的整体业务运营战略，并管理多个战略职能部门，包括公司发展、技术创新和商业联盟，并担任首席执行官的办公室主任。  加入 Avaya 之前，David 曾供职于 Xeeva, Inc.，这是一家从事云电子采购的领先企业，他在这家公司担任首席运营官。  在此之前，David 曾在普华永道从事咨询业务，而在更早之前，他曾是 Contextware, Inc. 的联合创始人，这是一家广受好评的业务流程和知识管理软件公司。  他曾在 Manugistics、Visteon 和 MCI Communications 担任多个管理职务。David 拥有乔治梅森大学 (George Mason University) 国际关系专业的文学学士学位和国际商务与贸易专业的硕士学位。

Omar Javaid 是 Avaya 的高级副总裁兼首席产品官。他曾在 Vonage、谷歌、高通、惠普和摩托罗拉担任过高级产品和综合管理职务，拥有 20 多年的领导经验。

在加入 Avaya 之前，他是高通的高级副总裁兼总经理，负责全球软件产品组合。而在加入高通之前，他曾担任 Vonage 的 API 部门 Nexmo 的总裁，此前他是该部门的首席产品官。在 Vonage，他作为高管团队的一员，将公司从一家电信企业转型为 UCaaS、CCaaS 和 CPaaS 领域领先的企业软件公司，最终以 62 亿美元的价格被 Ericsson 收购。

此前，Omar Javaid 曾担任 Google 旗下摩托罗拉移动公司的产品管理副总裁。他是领导摩托罗拉成功扭亏为盈的高管团队成员之一，促成了 Google 对其 125 亿美元的收购。在任期间，他主要负责智能手机、平板电脑、软件和电视融合产品的创新。在摩托罗拉任职期间，他设计并推出了许多成功且屡获殊荣的产品，其中就包括世界上第一款由主要手机 OEM 生产的基于英特尔的智能手机 Razr I，该产品获得了 1 亿美元的营销活动支持。除了成功管理和商业性地推出硬件产品外，他还领导了摩托罗拉的软件、云服务和媒体战略计划。

在加入摩托罗拉之前，Omar 在高通工作了七年，此前高通收购了他创办的最后一家公司 (Mobilocity)。在离开高通前，他是 MediaFLO Technologies GBU 的营销、战略和业务开发副总裁。

在此之前，Javaid 先生是一位成功的管理者和企业家，在电信、媒体和互联网行业拥有超过 15 年的技术和创业经验，曾在 Deloitte & Touche 等领先公司任职。Omar 拥有密歇根大学化学和细胞与分子生物学学位，并在哈佛商学院和斯坦福大学接受过高级管理教育。

Marylou Maco 现任 Avaya 首席营收和客户体验官。她曾就职于多家高增长的软件和云公司，在推动和实施进入市场策略、销售渠道、促进客户成功和现场运营方面拥有超过 25 年的经验。Maco 曾担任 Genesys 全球销售和运营的执行副总裁，在那里她领导了 GTM SaaS 转型，连续多年实现业务的高增长。在她的领导下，该公司的收入增长到 19 亿美元以上，随着公司完成向云公司的转型，收入较上一财年同比增长超过一倍。

在 Genesys 工作之前，她曾在多个公司担任销售主管领导职位，包括 Anaplan、CognitiveScale、Hewlett Packard Enterprise、Oracle 和 Cisco Systems。

Maco 就读于宾夕法尼亚州立大学，主修管理和相关支持服务。

Alan Masarek 曾在 Avaya 担任首席执行官两年，目前担任公司首席执行官的顾问。他在软件和云计算领域拥有超过 30 年的丰富经验。

Alan 是行业内的创新者，在企业通信、信息技术和商业服务方面拥有深厚的专业知识。在加入 Avaya 之前，他曾任 Vonage Holdings Corp 的首席执行官兼董事会成员。在 2014 年 11 月到 2020 年 6 月，他成功带领该公司从一家基于 VoIP 住宅电话的提供商转型成为一家全球企业云通信公司。在他的领导下，Vonage 的企业文化焕然一新，成功转型为一个以人才驱动、注重灵活性、技术创新和客户至上的企业。

在加入 Vonage 之前，Alan 在 2012 年 6 月到 2014 年 10 月期间担任 Google Chrome & Apps 的部门总监。再之前，他创办了 Quickoffice，并从 2007 年 6 月到 2012 年 6 月担任首席执行官。在他的带领下，Quickoffice 成为全球最受欢迎的移动办公软件之一，在被 Google 收购时已拥有超过 2600 万注册用户。

Alan 毕业于乔治亚大学，并以优异的成绩获得工商管理学士学位（BBA），之后以同样优异的成绩从哈佛商学院获得工商管理硕士学位（MBA）。

Al Morales 是 Avaya 的首席转型官。他在财务、业务转型、财务管理、定价、合同和政策方面拥有 30 多年的全球领导经验。Morales 成功领导了全公司的转型计划，重点是实现业务卓越和创新。他曾在 PwC、TD SYNNEX、Tech Data、AmerisourceBergen 和 AT&T 等公司担任领导职务，而在加入 Avaya 之前，他是汽车供应商 Tenneco 的首席转型官。

Al 持有注册会计师资格证，并获得了佛罗里达国际大学会计学学士学位和税务理学硕士学位。

Josh Mueller 是 Avaya 高级副总裁、首席营销官兼硬件总经理。他在推动增长和领导市场战略方面拥有 20 年的经验，专注于为客户提供卓越的体验。在 Avaya，Josh 负责全球营销和通信活动以及 Avaya 的硬件业务，包括供应链、采购及设备。

在加入 Avaya 之前，他曾在 NI（美国国家仪器公司）担任高级副总裁兼首席数字官和产品组合业务部总经理。他还担任过 Vonage 首席数字官、Dun & Bradstreet 首席营销官以及 Dell Technologies 的多个领导职务。

Josh 的教育背景包括德克萨斯大学奥斯汀分校工商管理硕士学位和德克萨斯 A&M 大学工商管理学士学位。

Amy O’Keefe 目前担任 Avaya 执行副总裁兼财务主管，30 多年来曾在多家私营和公营企业任职，积累了丰富的全球财务工作经验与领导才能，必定能够胜任职务。她的上一份职务是在 WW International, Inc. 担任首席财务官。WW International, Inc. 又称 Weight Watchers（似乎更广为人知），是一家提供体重控制服务的上市公司。

加入 WW 之前，曾在数家私募股权投资组合公司担任首席财务官超过十年，主要从事消费品领域的业务，所有这些行业都需要推行转型变革来释放价值。职业生涯的近半时间都在 The Black & Decker Corporation 任职，担任过各种管理职位，最终升任全球电动工具及配件事业部首席财务官。首份工作在 Ernst & Young 任职，是一名沉稳的注册会计师。

Amy 以优异的成绩毕业于马里兰州巴尔的摩市洛约拉大学。她和女儿目前定居纽约。

Kamilah Thomas 是 Avaya 的高级副总裁兼首席人力资源官，她拥有超过 20 年的全球人力资源和转型相关的领导经验，在上市公司和非上市公司都曾任职过，具有丰富的眼光和远见。她近来担任 Roku 的高级副总裁，负责人力资源和 Workplace 服务，曾担任道琼斯公司的首席人力资源官。她还担任 Mastercraft Boat Holdings 公司的董事会成员，以及 Success Academy Charter 学校的非营利董事会受托人。

Kamilah 深度致力于推动以客户为中心的数据驱动战略，以成功打造卓越组织。她通过培养人才能力、打造愉悦的体验和包容的文化来助力企业实现快速增长，帮助员工充分发挥潜能。她关注员工生命周期的每一阶段，尤其是多元化、公平、包容和归属感等方面。

Kamilah 完成了哈佛商学院的高管管理项目，并拥有林肯大学的经济学学士学位。